양산노인일자리창출지원센터의 취업알선형사업 '2023년 하반기 구인처 간담회' 모습.(사진제공=양산노인일자리창출지원센터)

 [양산뉴스파크=남성봉 기자]=양산노인일자리창출지원센터(센터장 손석남)가 양산 관내 기업체 대표와 실무자, 요양병원 관계자, 아파트 및 빌딩관리 소장 등 40명을 대상으로 취업알선형사업 '2023년 하반기 구인처 간담회'를 가졌다.

 지난 8일 센터 2층 교육장에서 가진 간담회는 센터와 구인처와의 지속적 협력관계 유지 및 협약을 통한 양질의 일자리 창출, 이동상담실 운영 등으로 입주민들의 맞춤형 취업지원을 위한 협력을 논의하는 시간으로 진행됐다.

 센터는 55세 이상 구직자들에게 취업의 관문으로 장노년층이 재취업에 성공할 수 있게 인적 및 물적자원과 인프라를 적극 활용해 양질의 일자리 발굴, 취업을 위해 노력하고 있다.

 또 지역 장노년층들의 인생 2막을 열어갈 수 있도록 지원하는 거점기관으로 자리매김 하고 있는 등 전직원들이 열정과 노력을 쏟고 있다.

 손석남 센터장은 "센터가 매년 좋은 성과를 거두면서 보건복지부장관, 한국노인인력개발원의 상을 수상하는 등 지난해에도 한국노인인력개발원 시니어인턴십 우수상, 취업알선형사업 장려상을 수상했다"며 "이는 간담회에 참석하신 모든 분들의 도움으로 가능했으며 올해도 벌써 목표량의 104%를 초과달성해 내년에도 좋은 소식이 기대된다"고 감사를 전했다.